Human Resources- & Office Manager (m/w/d)

Gemeinsam mit den jeweiligen Kolleg*innen verstärken Sie zwei Bereiche unserer Verwaltung:

Human Resources

• Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich des operativen Personalmanagements

• Ansprechperson für Personalbelange unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte

• Mitarbeit bei der Implementierung von Trainingsmaßnahmen (Koordination LMS)

Office Management

• Koordination der Bereiche Arbeitssicherheit und Datenschutz (beides durch externe Beauftragte betreut)

• Punktuelle Unterstützung unseres Office-Kollegen (Reisestelle, Front Office)

• allgemeine administrative Aufgaben

• abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Office-Management

• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude an der HR- und Office-Arbeit

• konzeptionelle Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke

• Spaß an einem vielfältigen Arbeitsbereich

• strukturierte, proaktive Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse, versiert im Ausarbeiten von Texten

• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Englischkenntnisse